Quels placements effectuer sur un PEE?

Les PEE doivent laisser le choix entre trois options d'investissement à leurs participants. Cette mesure a été prise dans le but de protéger les adhérents, afin d'éviter qu'ils ne soient contraints de placer leur épargne dans des actions de l'entreprise, ce qui aurait pu favoriser la spéculation. C'est pour cette raison que le PEE doit au moins proposer une option d'épargne avec un OPCVM à vocation générale. Toutefois, le salarié peut détenir une partie des actions de l'entreprise dans son PEE, mais uniquement de l'entreprise pour laquelle il travaille. Les placements proposés doivent proposer un risque graduel. Les PEE sont composés de valeurs mobilières investies en titres cotés. On y trouve des SICAV (Société d'Investissement à Capital Variable), des titres de fonds commun de placements entreprise et des valeurs mobilières de l'entreprise ou du groupe. A noter que les sommes versées chaque année sont bloquées pour une durée de cinq années.

Vous avez également la possibilité de modifier l'affectation de votre épargne selon les différents supports proposés. Ces spécificités seront prévues dans le règlement du plan. Les modifications effectuées n'auront pas de répercutions sur la durée de blocage des fonds. Des limitations sont néanmoins possibles dans les cas répertoriés ci-dessous :

• si le participant quitte l'entreprise, le plan pourra être modifié
• si le plan souscrit au départ comporte une clause limitative
• si les montants ont bénéficié d'une majoration d'abondement de l'entreprise