Assiette de cotisations

Votre employeur prélève chaque mois votre cotisation de votre salaire et la reverse à l’IRCANTEC, en y ajoutant la cotisation patronale. L’assiette de cotisations correspond à votre rémunération globale brute. Elle inclut donc les indemnités provenant de votre emploi, mais exclut les éléments de rémunération à caractère familial, les indemnités en cas de maladie et les indemnités représentatives de frais.

Le calcul des cotisations
Les cotisations se calculent grâce au barème de taux d’appel suivants :

• les salariés de la tranche A cotisent à hauteur de 2,25 %, contre 5,95 % pour ceux de la tranche B.
• les employeurs cotisent à hauteur de 3,38 % pour la tranche A, contre         11,55 % pour la tranche B.
  
  

Les taux d’appel diffèrent selon le montant de votre salaire

• La tranche A équivaut à la partie inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale.
• La tranche B équivaut à la partie supérieure à ce plafond.
• La tranche C équivaut à la partie supérieure à huit fois le plafond de la Sécurité sociale et ne donne lieu à aucun prélèvement de cotisations.
  
  

Taux d’appel / taux théoriques
Les taux d’appel servent à calculer les cotisations que votre employeur et vous-même êtes obligés de verser à l’IRCANTEC.
Les taux théoriques servent à calculer vos points de retraite.