Cumul emploi retraite
Pour percevoir une pension vieillesse, un assuré doit normalement rompre tout lien professionnel avec son employeur. Toutefois, après liquidation de sa retraite, il est possible de reprendre une activité salariée, y compris chez le dernier employeur, permettant le cumul des revenus issus de la retraite et de cet emploi:
Si vous êtes parti à la retraite avant le 1er Janvier 2004: vous pouvez percevoir votre pension en exerçant une activité pour un nouvel employeur ou une activité sans rapport avec votre ancien employeur. En revanche, si vous décidez de continuer à travailler pour votre ancien employeur, votre pension retraite sera suspendue. Son versement reprendra le 1er jour du mois après la cessation d'activité.
Si vous êtes parti à la retraite après le 1er Janvier 2004: ayant plus de 60ans, il vous est possible de reprendre une activité salariée chez votre dernier employeur au moins 6mois après la date d'effet de votre départ en retraite, ou chez un nouvel employeur sans délai.
Jusqu'à présent, il était possible de reprendre une activité salariée sous deux conditions:
Si une période de 6mois s'écoule entre la liquidation de la pension et la reprise d'activité lorsque celle-ci est reprise chez le dernier employeur (en revanche la reprise d'une activité chez un autre employeur peut être immédiate).
Si le cumul des revenus de l'activité reprise et des pensions de retraites n'excède pas la moyenne mensuelle des 3 derniers salaires d'activité (1,6 fois le SMIC si cette limite est plus favorable)
Depuis le 1er Janvier 2009, ces conditions ne s'appliquent plus à tous les anciens salariés de plus de 60ans qui bénéficient d'une retraite à taux plein. Par contre elles restent valables pour les personnes de moins de 65ans ou âgées de 60 à 65ans mais qui ne peuvent bénéficer d'une retraite à taux plein.
