Retraite progressive
La retraite progressive permet de poursuivre une activité à temps partiel tout en percevant une fraction de votre retraite. Si vous avez au moins 60 ans, et avez cotisé au moins 150 trimestres d’assurance, vous pouvez bénéficier d’une retraite progressive. Vous pourrez donc poursuivre une seule activité à temps partiel inférieur d’au moins 20 % à la durée légale en vigueur dans votre entreprise.
Montants perçus
En plus de votre salaire à temps partiel, une fraction de votre retraite est payée chaque mois. La retraite est alors calculée comme d’habitude : si vous ne réunissez pas les 160 trimestres pour obtenir la retraite à taux plein de 50 %, un taux minoré sera appliqué. Puis, en fonction de votre durée de travail en temps partiel, celle-ci est fractionnée par rapport à la durée de travail légale à temps complet en vigueur dans votre entreprise.
Calcul de la fraction de la durée de travail
Fraction (durée de travail) = (durée de travail temps partiel) / (durée de travail temps complet dans votre entreprise)
Voici le récapitulatif de la fraction de retraite dont vous pourrez bénéficier en fonction de votre fraction de durée de travail :
Fraction (durée de travail) | Fraction (retraite) |
Moins de 40 % | 70 % |
40 % à 59,99 % | 50 % |
60 % à 80 % | 30 % |
Quelques remarques
Ces résultats s’expliquent aisément : moins vous travaillez à temps partiel, plus votre fraction de durée de travail est petite, et plus vous recevrez une fraction de retraite conséquente.
Si la fraction de durée de travail dépasse 80 %, cela veut dire que votre activité à temps partiel n’est pas inférieure d’au moins 20 % à la durée légale en vigueur dans votre entreprise, et donc vous n’êtes pas éligible à la retraite progressive.
Fiscalité
La fraction de retraite que vous percevrez est soumise aux prélèvement sociaux (CRDS, CSG) ou en est exonérée suivant les mêmes règles que toute autre retraite relevant du régime générale de la sécurité sociale.
Avantage
Dans le cadre de la retraite progressive, le montant de votre retraite est calculé de façon provisoire et servira de base au calcul de la fraction de votre retraite progressive. Pendant votre période d’activité en temps partiel, vous continuerez à cotiser pour votre retraite finale jusqu’à la cessation définitive de votre activité salariée en temps partiel. Une fois l’activité salariée terminée, le montant de votre retraite finale sera recalculé et sera bien évidemment toujours supérieure au montant de retraite provisoire.
